وظائف مراقب عمال (فورمان)

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة مسك النخبة للصناعة عن حاجتها لمشرف إنتاج للانضمام إلى فريقها في الرياض. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف المباشر على الأنشطة الصناعية وتنسيقها داخل المنشآت، لضمان سير العمليات بكفاءة وفعالية. نبحث عن مرشح يمتلك خبرة تتراوح من <strong >صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 >ملخص المسؤوليات</h3> <p >يتولى مشرف الإنتاج مسؤولية تنسيق وجدولة عمليات الإنتاج، وتوزيع المهام على فريق العمل، ومراقبة الأداء والجودة. يشمل الدور أيضاً الإشراف على صيانة المعدات وإعداد التقارير الدورية للإدارة، مما يساهم في تحقيق أهداف الإنتاج والحفاظ على معايير الجودة المحددة.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >جدولة مواعيد الإنتاج بناءً على أعباء العمل المتاحة، توافر الموظفين، ومواعيد التسليم المحددة.</li> <li >توزيع المهام على العمال مع الأخذ في الاعتبار الجداول الزمنية، احتياجات الموظفين، ومهاراتهم، بالإضافة إلى التنسيق العام لسلسلة أنشطة الإنتاج وضمان توافر المعدات والآلات اللازمة.</li> <li >مراقبة الأداء العام للإنتاج، والتحقيق في أي قضايا تتعلق بالإنتاجية أو الجودة، وتقديم المشورة للموظفين حول أساليب العمل القياسية، والتوصية بالتغييرات اللازمة على الإجراءات.</li> <li >جدولة مواعيد الصيانة لآليات ومعدات المصنع، وتقديم المساعدة في تنفيذها، بهدف التقليل من وقت التعطل عن العمل.</li> <li >تسجيل بيانات الموظفين وبيانات الإنتاج والجودة، وإعداد تقارير الأداء الدورية ورفعها إلى الإدارة العليا.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال الإشراف على الإنتاج أو في بيئة صناعية مشابهة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو دور بدوام كامل يتطلب التواجد في المنشآت الصناعية للإشراف المباشر على العمليات وضمان سيرها بسلاسة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة الخطوات التالية.</p></div>

مراقب مدنيالمتطلبات والمؤهلات:الوظيفة للسعوديين فقط.حاصل على بكالوريوس في الهندسة المدنية أو دبلوم هندسة مدنية.خبرة عملية في مجال الأعمال المدنية والمواقع الإنشائية.إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والبرامج الهندسية، وخصوصًا:Auto CADMicrosoft Office (Word, Excel, Power Point) MS Project Primavera P6Civil 3D ويفضل.القدرة على قراءة المخططات الهندسية ومتابعة الأعمال المدنية بالموقع.إعداد التقارير اليومية ومتابعة نسب الإنجاز.الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية.القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

<p>مشرف أعمال زراعية&nbsp; خبرة لاتقل عن 5 سنوات (سعودي)</p>

<p>تعلن شركة مجموعة سلام البيطرية عن حاجاتها مشرف&nbsp; فني&nbsp; إكثار سعودي الجنسية خبرة اكثر من 10سنوات في مجال الحيوانات الفطرية للعمل باحد مشاريعنا على ان يتم ارسال السير الذاتية على الايميل الموضح ادناه مع وضع عنوان الرسالة مشرف&nbsp; فني&nbsp; إكثار</p><p>&nbsp;</p>

شاغر وظيفي – مشرف موارد بشرية وإدارةHR & Administration Supervisor???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية???????? الجنسية: سعودي/سعودية فقطتعلن شركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف موارد بشرية وإدارة، ونبحث عن مرشح يتمتع بخبرة عملية قوية وقدرة على إدارة ومتابعة أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة.المهام والمتطلبات:الإشراف على أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.معرفة قوية وعملية بـ نظام العمل السعودي واللوائح ذات العلاقة.إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات والمستحقات.متابعة الحضور والانصراف، التأخير، الغياب والإجازات.إدارة عمليات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات، عروض العمل والتعيين.إدارة ملفات الموظفين والعقود والتأمين الطبي والمستندات النظامية.خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف والمنصات الحكومية ذات العلاقة.التعامل مع الإنذارات والمخالفات والإجراءات التأديبية وفق نظام العمل وسياسات الشركة.إعداد وتطوير الوصف الوظيفي وتحديد مسؤوليات الموظفين.تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء KPI والتقييم الوظيفي Performance Appraisal.إعداد ومتابعة خطط تحسين الأداء والتطوير والتدريب.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات ولوحات المتابعة.يفضل إجادة أنظمة HRMS / ERP.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات والمحافظة على سرية المعلومات.اللغة العربية: بطلاقة.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في الفهم والتواصل والمراسلات.يفضل مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.يفضل من لديه خبرة في الخدمات اللوجستية، المستودعات، النقل أو قطاع الطيران.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة HR & Administration Supervisor في عنوان الرسالة إلى:???? manager.abcargo@gmail.comشركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستيةAir Bridges Co. for Logistics Services

شاغر وظيفي – مشرف موارد بشرية وإدارةHR & Administration Supervisor???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية???????? الجنسية: سعودي/سعودية فقطتعلن شركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف موارد بشرية وإدارة، ونبحث عن مرشح يتمتع بخبرة عملية قوية وقدرة على إدارة ومتابعة أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة.المهام والمتطلبات:الإشراف على أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.معرفة قوية وعملية بـ نظام العمل السعودي واللوائح ذات العلاقة.إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات والمستحقات.متابعة الحضور والانصراف، التأخير، الغياب والإجازات.إدارة عمليات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات، عروض العمل والتعيين.إدارة ملفات الموظفين والعقود والتأمين الطبي والمستندات النظامية.خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف والمنصات الحكومية ذات العلاقة.التعامل مع الإنذارات والمخالفات والإجراءات التأديبية وفق نظام العمل وسياسات الشركة.إعداد وتطوير الوصف الوظيفي وتحديد مسؤوليات الموظفين.تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء KPI والتقييم الوظيفي Performance Appraisal.إعداد ومتابعة خطط تحسين الأداء والتطوير والتدريب.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات ولوحات المتابعة.يفضل إجادة أنظمة HRMS / ERP.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات والمحافظة على سرية المعلومات.اللغة العربية: بطلاقة.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في الفهم والتواصل والمراسلات.يفضل مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.يفضل من لديه خبرة في الخدمات اللوجستية، المستودعات، النقل أو قطاع الطيران.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة HR & Administration Supervisor في عنوان الرسالة إلى:???? manager.abcargo@gmail.comشركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستيةAir Bridges Co. for Logistics Services

<p><strong>فرصة عمل: طبيب / طبيبة عامة (سعودي / سعودية)</strong></p><p>تعلن منشأة طبية رائدة في مدينة الرياض عن رغبتها في ضم كفاءات وطنية مميزة للانضمام إلى فريقها الطبي في وظيفة <strong>طبيب عام / طبيبة عامة</strong>.</p><p>&nbsp;</p>

<p>نبحث عن <strong>طبيب / طبيبة أسنان عام </strong>للانضمام إلى كادرنا الطبي في مدينة الرياض</p><p>&nbsp;لتقديم رعاية صحية تشخيصية وعلاجية متكاملة وفق أعلى معايير الجودة والتعقيم</p><p>بناء تجربة إيجابية ومتميزة للمرضى.</p>

ملخص الوظيفةنبحث عن محاسب عام لديه خبرة لا تقل عن سنة واحدة، ويفضّل أن تكون في قطاع النقل يتولى المرشح مسؤولية إدارة العمليات المحاسبية اليومية ومتابعة التكاليف والإيرادات، بما يساهم في دعم الأداء المالي للشركة<br><br>:المسؤوليات الرئيسيةمتابعة تحويلات العملاء وادخالها بشكل لحظي التأكد من حجوزات أرامكو اليومية وأماكن تفريغ الشحنات فى المكان المخصص للعملاء متابعة العهد والتأكد من الفواتير بشكل يومى متابعة مستودع قطع الغيار ومراجعة حركة المخزون اعداد تقرير شهرى عن وضع العملاء وارصدتهم جرد نهاية العام أصول ومستودع متابعة ادخال مشتريات ومبيعات المحطات المتنقلة بشكل يومى فوترة مبيعات العملاءاستلام طلبات العملاء <br>:المهاراتمهارات تحليل مالي ودقة في العملإجادة استخدام برامج المحاسبة Excel التواصل الفعال <br>المؤهل المطلوب : بكالوريوس محاسبة أو ما يعادله: الخبرات المطلوبة خبرة لا تقل عن سنة واحدةERP العمل على نظامخبرة في قطاع النقل

الوصف الوظيفي<br>نبحث عن مشرف مبيعات عقاري يمتلك خبرة قيادية قوية في القطاع العقاري، وقادرًا على قيادة منظومة المبيعات وتحقيق المستهدفات، من خلال تطوير الخطط والاستراتيجيات البيعية، وإدارة فريق مبيعات احترافي، وتحويل الفرص إلى مبيعات فعلية وإغلاق المشاريع بكفاءة.<br>المسؤوليات والمهاموضع وتنفيذ خطط واستراتيجيات المبيعات بما يتوافق مع أهداف الشركة والمشاريع العقارية.قيادة وإدارة فريق المبيعات وبناء فريق قوي وفعّال قادر على تحقيق المستهدفات.متابعة أداء فريق المبيعات وتحليل النتائج ووضع خطط التحسين والتطوير.العمل على تحقيق المستهدفات البيعية وإغلاق الصفقات والمشاريع بكفاءة.إدارة ومتابعة العملاء والفرص البيعية وضمان الاستفادة القصوى منها.إدارة وتنظيم بيانات العملاء والمبيعات والـ Leads وتحليلها لاتخاذ قرارات مبنية على البيانات.إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات، نسب الإنجاز، ومؤشرات الأداء.تطوير أساليب البيع والتفاوض ورفع كفاءة فريق المبيعات.متابعة حركة السوق العقاري والمنافسين والأسعار والفرص الاستثمارية.تطوير قنوات واستراتيجيات جديدة لاستقطاب العملاء وزيادة المبيعات.التنسيق مع إدارات التسويق والتطوير وخدمة العملاء لضمان تكامل العملية البيعية.متابعة أحدث التقنيات والأدوات والأنظمة الرقمية المستخدمة في إدارة المبيعات والعقارات وتوظيفها لتحسين الأداء.وضع مؤشرات أداء واضحة KPIs للفريق ومتابعة تحقيقها.إدارة المفاوضات مع العملاء والشركاء والوصول إلى أفضل النتائج التجارية للشركة.المساهمة في تطوير المنتجات والمشاريع العقارية بناءً على احتياجات السوق والعملاء.<br>المتطلبات والمؤهلاتخبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال المبيعات العقارية، ويفضل وجود خبرة قيادية وإدارية.خبرة مثبتة في إدارة فرق المبيعات وتحقيق المستهدفات وإغلاق الصفقات العقارية.قدرة عالية على بناء وتطوير فرق المبيعات وتحفيزها.خبرة في إعداد الخطط والاستراتيجيات البيعية وتطوير آليات العمل.إجادة التعامل مع بيانات العملاء وأنظمة CRM وإدارة الـ Leads وتحليل بيانات المبيعات.معرفة جيدة بمؤشرات الأداء وتقارير وتحليلات المبيعات.مهارات عالية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.معرفة جيدة بالسوق العقاري واتجاهاته والمنافسين.إلمام بالأدوات والتقنيات الحديثة في المبيعات والتسويق العقاري.مهارات قيادية وتنظيمية واتخاذ القرار وحل المشكلات.القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج والمستهدفات.إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPower Point.القدرة على إعداد التقارير والعروض التقديمية للإدارة العليا.يفضل وجود خبرة في التعامل مع المشاريع العقارية بمختلف أنواعها ومراحلها.

مطلوب مدير عام للوحدات الفندقيةمكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعوديةتعلن شركة تعمل في القطاع العقاري عن رغبتها في تعيين مدير عام للوحدات الفندقية يتمتع بخبرة قيادية متميزة لتولي المسؤولية الكاملة عن إدارة وتشغيل المشروع، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية ورضا النزلاء.المهام والمسؤوليات1. الإدارة الشاملة للوحدات الفندقية والإشراف الكامل على جميع العمليات التشغيلية والإدرات الخاصة بها من استقبال وصيانة ونظافة وخدمة عملاء.2. إعداد وتنفيذ وإشراف على الخطط التشغيلية والاستراتيجية والتسويقية بما يحقق أهداف المشروع.3. قيادة مرحلة ما قبل الافتتاح حتى الافتتاح والتشغيل (بالمشاريع الجديدة) ووضع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).4. إدارة التسعير وتحسين نسب الإشغال وتعظيم الربحية وتحقيق المستهدفات المالية.5. الإشراف على جميع قنوات الحجز الإلكترونية مثل Booking.com وExpedia وAirbnb وغيرها، والعمل على تحسين الأداء والتقييمات.6. إعداد ورفع التقارير التشغيلية والمالية الدورية لملاك المشروع.7. استقطاب الكفاءات وتوظيف وتدريب وتقييم الموظفين وبناء فريق عمل احترافي.8. تطوير جودة الخدمات وتحسين تجربة النزلاء ورفع معدلات رضا العملاء.9. إدارة العقود مع الموردين وشركات الخدمات والتفاوض للحصول على أفضل الشروط.10. ضمان الالتزام بجميع أنظمة وتعليمات وزارة السياحة والجهات الحكومية ذات العلاقة.11. إدارة المخاطر والطوارئ و مراقبة مؤشرات الأداء واتخاذ القرارات التشغيلية المناسبة والعمل على التحسين.12. القدرة على التواصل مع وكلاء السياحة الخارجيين بالدور الأخرى وابرام عقود الاشغال واستقبال الوفود السياحية .المؤهلات المطلوبة:1. بكالوريوس في إدارة الفنادق أو إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة وتشغيل الوحدات أو الشقق الفندقية، منها 3 سنوات على الأقل في منصب مدير عام أو مدير تشغيل.3. خبرة عملية في إدارة الإيرادات والتسعير وقنوات الحجز الإلكترونية.4. معرفة تامة بأنظمة وتشريعات قطاع الضيافة في المملكة العربية السعودية.5. مهارات قيادية عالية في إدارة الفرق واتخاذ القرار وحل المشكلات.6. إجادة استخدام أنظمة إدارة الفنادق (PMS) وبرامج الحجز.7. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً والأفضلية للغات الأكثر .<br>مكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعودية.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة كران الخليجية للخدمات</strong> عن <strong >مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية متابعة وتطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في المنشآت. يهدف الدور إلى ضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة مع المعايير المعتمدة، وهو متاح بدوام كامل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >متابعة تطبيق القوانين واللوائح والتعليمات الخاصة بالصحة والسلامة المهنية في مواقع العمل.</li> <li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل لتقييم مدى الالتزام بمعايير السلامة.</li> <li >تسجيل نتائج التفتيش في السجلات المخصصة ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li> <li >إعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك تعليمات العمل الآمن وإجراءات الإخلاء.</li> <li >توعية العاملين بالتعليمات والإجراءات المعتمدة لتعزيز الوعي بالسلامة.</li> </ul> <h3 >المهام التشغيلية والفنية</h3> <ul > <li >تجهيز واستخدام معدات وأجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة، الرطوبة، الضجيج، والاهتزاز.</li> <li >توثيق نتائج قياس العوامل البيئية في السجلات المعتمدة.</li> <li >متابعة معالجة الأخطار الناجمة عن العوامل البيئية بالتنسيق مع الجهات المختصة.</li> </ul> <h3 >التحقيق وإعداد التقارير</h3> <ul > <li >تحضير وتجهيز مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية.</li> <li >إجراء التحقيقات في الحوادث والإصابات وتوثيق النتائج بشكل دقيق.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة بالصحة والسلامة المهنية.</li> <li >توثيق وحفظ جميع التقارير والسجلات المتعلقة بالعمل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li> <li >معرفة جيدة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.</li> <li >القدرة على استخدام أجهزة قياس العوامل البيئية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق.</li> </ul> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل، المنطقة الشرقية. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية المقابلة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم.</p></div>

Company Description Abr Al-Arab Co - عبر العرب المحدودة is a growing company based in Jeddah, focused on delivering reliable services and sustainable business value to its clients. The organization emphasizes operational excellence, strong customer relationships, and continuous improvement across its activities. Team members are encouraged to take ownership, collaborate, and contribute to process optimization and strategic growth. The company values integrity, accountability, and professional development, offering opportunities for advancement to individuals who demonstrate leadership and performance.<br>Role Description The General Manager & Operations Manager (مدير عام و مدير تشغيل) is a full-time, on-site role based in Jeddah, responsible for overseeing overall business performance and day-to-day operations. This role includes setting strategic objectives, managing budgets, and ensuring that operational processes are efficient, compliant, and aligned with company goals. The manager monitors key performance indicators, supervises department heads, coordinates workflows, and resolves operational issues to maintain smooth service delivery. Daily tasks also involve reviewing reports, driving process improvements, supporting business development initiatives, and ensuring high standards of customer satisfaction. The role requires close collaboration with senior leadership to shape policies, manage risks, and guide the company’s long-term growth.<br>Qualifications<br> Demonstrated experience in general management and operations leadership, preferably in a similar industry. Strong skills in strategic planning, budgeting, and performance management. Proficiency in team leadership, staff supervision, and cross-functional coordination. Ability to analyze data, interpret operational metrics, and make evidence-based decisions. Excellent communication skills in Arabic; working proficiency in English is an advantage. Proven capability in problem-solving, conflict resolution, and continuous process improvement. Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field; an advanced degree or relevant professional certifications are a plus. High level of integrity, accountability, and commitment to safe, compliant, and ethical operations.

Company Description Abr Al-Arab Co - عبر العرب المحدودة is a growing company operating in Jeddah, Saudi Arabia, with a focus on delivering reliable services and building long-term relationships with clients and business partners. The organization values professional management, operational excellence, and continuous improvement across all its activities. Team members are encouraged to take ownership, collaborate, and contribute to the company’s strategic goals. The company offers an environment where experienced professionals can influence business direction and help strengthen its market position.<br>Role Description The General Manager & Operations Manager (مدير عام و مدير تشغيل) is a full-time, on-site role based in Jeddah. This role oversees daily operations, ensures efficient workflows, and manages resources to meet business targets and service quality standards. Responsibilities include developing and implementing operational plans, supervising staff, monitoring performance, managing budgets, and ensuring compliance with company policies and relevant regulations. The role also involves coordinating with key stakeholders, improving processes, resolving escalated issues, and contributing to strategic decisions that support growth and profitability. The General Manager & Operations Manager is expected to provide clear leadership, maintain a high level of professionalism, and foster a culture of accountability and continuous improvement.<br>Qualifications<br> Proven experience in general management and operations management, ideally within a similar industry or service-oriented organization. Strong leadership capabilities, including team supervision, performance management, and the ability to motivate and develop staff. Demonstrated skills in strategic planning, budgeting, resource allocation, and operational process improvement. Excellent organizational and problem-solving skills, with the ability to handle multiple priorities and make informed decisions under pressure. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with internal teams, clients, and external stakeholders. Knowledge of relevant local regulations and business practices in Saudi Arabia; experience working in Jeddah is an advantage. Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Operations, or a related field; advanced degree is a plus. Proficiency in Arabic and English (spoken and written) to manage internal and external communications. High level of integrity, professionalism, and commitment to maintaining a safe, inclusive, and non-discriminatory work environment.

<p><strong>Job Summary</strong></p><p>We're looking for a hands-on Stainless Steel Foreman to lead fabrication and/or installation crews working with stainless steel structures, railings, cladding, and fittings. You'll oversee daily shop or site activities, ensuring work meets specification, quality standards, and project timelines.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Supervise stainless steel fabrication and/or erection crews in the shop and/or on site</li><li>Interpret fabrication drawings, weld details, and specifications to guide crew work</li><li>Oversee cutting, welding, grinding, polishing, and assembly of stainless steel components</li><li>Ensure finished work meets dimensional tolerances and surface finish requirements</li><li>Coordinate material flow — issuing raw stainless steel stock and tracking usage/wastage</li><li>Allocate manpower and equipment across active fabrication/installation jobs</li><li>Monitor welder performance and flag quality issues (porosity, distortion, poor finish) before parts move forward</li><li>Liaise with the QC team during inspections and support closure of any raised NCRs</li><li>Enforce workshop/site safety procedures, particularly around welding, grinding, and material handling</li><li>Train and guide junior welders/fabricators on correct techniques and standards</li></ul><p><strong>Requirements</strong></p><p>&nbsp;</p><ul><li>5–10 years of experience in stainless steel fabrication and/or installation, with at least 2–3 years in a foreman/supervisory role</li><li>Strong practical knowledge of stainless steel welding (TIG/MIG), polishing, and finishing techniques</li><li>Ability to read fabrication and installation drawings independently</li><li>Experience managing fabrication or installation crews of 5–15+ workers</li><li>Familiarity with relevant welding standards (AWS D1.6 or equivalent) is a plus</li><li>Basic English communication; Arabic is a plus</li></ul>

Hiring: Workshop Foreman | Saudi Arabia ????????<br>Arabian Pipes Company is looking for an experienced and technically strong Workshop Foreman to join our Maintenance Department – ERW Line in Saudi Arabia.<br>Key Responsibilities• Supervise workshop and maintenance activities for the ERW Line• Plan and execute preventive, corrective & breakdown maintenance• Lead technicians and allocate work effectively• Troubleshoot machinery and equipment issues• Coordinate with Production to minimise downtime• Ensure compliance with technical standards and HSE requirements• Support maintenance planning, shutdowns and continuous improvement initiatives<br> Qualification: Diploma / ITI / Bachelor’s Degree in Engineering Experience: Minimum 3 years in relevant industrial maintenance<br> Preferred Background: Steel Manufacturing | Pipe Manufacturing | ERW Lines | Heavy Engineering | Fabrication | Industrial Manufacturing<br>What we're looking for: A hands-on maintenance professional with strong troubleshooting, team supervision, planning and problem-solving skills.<br>Location: Saudi Arabia Company: Arabian Pipes Company<br>Interested candidates with relevant ERW / steel / pipe manufacturing experience are encouraged to apply.<br>#Hiring #Saudi Arabia Jobs #Workshop Foreman #Maintenance Jobs #Mechanical Jobs #ERW #Steel Industry #Pipe Manufacturing #Engineering Jobs #Gulf Jobs

Key Responsibilities Tubular Foreman full involvement with daily operational activities. Update and maintain tracking boards for upcoming and ongoing inspections. Conduct audits of ongoing inspections and maintain audit records. File and manage audit reports on the Tubular Teams page. Support RAMS personnel and Rig Managers in researching and resolving tubular inventory issues within Asset Hub. Gather tubular inventory data from repair facilities and submit monthly inventory reports. Maintain sub-inventory records and provide inventory totals to the Tubular Foreman. Maintain the mandatory maintenance tracking spreadsheet and submit monthly maintenance reports. Ensure accurate documentation, reporting, and record keeping.<br>Required Qualifications Ability to work independently with minimal supervision. Strong time management and organizational skills. Excellent interpersonal skills with the ability to work effectively with internal customers, coworkers, and suppliers. Strong written and verbal communication skills. Advanced proficiency in Microsoft Excel, Word, and Outlook. Detail-oriented with strong administrative and record-management capabilities.<br>Preferred Knowledge (Training can be provided) Ability to identify downhole tubulars and their connections. Basic knowledge of tubular inspection processes and repair methods. Basic understanding of drilling operations and drilling processes.

<p><strong>Job Summary</strong></p><p>We're looking for an experienced Aluminium Cladding Foreman to lead site installation crews for aluminium cladding, ACP panels, and facade systems. You'll be directly responsible for making sure installation work happens safely, accurately, and on schedule — managing the crew day-to-day and keeping quality in check as work progresses.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Supervise and direct the daily activities of cladding installation crews on site</li><li>Read and interpret shop drawings, fabrication drawings, and installation details to guide crew work</li><li>Ensure cladding panels, brackets, and framing are installed per approved drawings and tolerances</li><li>Coordinate material delivery, staging, and handling at the installation area</li><li>Allocate manpower and tools/equipment across active installation zones</li><li>Monitor installation progress daily and report status to the Site Engineer/Project Manager</li><li>Identify and resolve on-site installation issues (misalignment, panel defects, bracket clashes) before they escalate</li><li>Enforce safety procedures for working at height, scaffold/access equipment, and lifting operations</li><li>Coordinate with QC for stage inspections and support closure of any site-level non-conformances</li><li>Train and mentor junior installers/technicians on correct installation methods</li></ul><p><strong>Requirements</strong></p><p>&nbsp;</p><ul><li>5–10 years of experience in aluminium cladding/facade installation, with at least 2–3 years in a foreman/supervisory role</li><li>Strong hands-on knowledge of ACP, curtain wall, and structural glazing installation methods</li><li>Ability to read technical drawings and installation details independently</li><li>Experience managing installation crews of 5–15+ workers</li><li>Working at Height certification (or willingness to obtain)</li><li>Basic English communication; Arabic is a plus</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >شركة سالم هادي محمد ال مبارك للمقاولات شركة شخص واحد</strong> عن <strong >مشرف صيانة إنشاءات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >سراة عبيدة، بمنطقة عسير</strong>. يتطلب هذا الدور، بدوام كامل، خبرة عملية تتراوح بين 2 و 5 سنوات في مجال صيانة الإنشاءات.</p> <h3 >نطاق الدور</h3> <p >يتمثل الدور في الإشراف المباشر على أعمال فرق الصيانة الفنية للإنشاءات، وإعداد الخطط والبرامج والتقارير المتعلقة بها. يركز هذا المنصب بشكل خاص على <strong >مشروع تشغيل وصيانة سدود المجموعة الثانية بمنطقة عسير</strong>، ويشمل متابعة إجراءات تحديد طبيعة الصيانة وتوزيع المهام وتطوير قدرات الفريق لضمان كفاءة العمل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة اللازمة للإنشاءات، وتقدير الكميات والتكاليف للمواد المطلوبة.</li> <li >توزيع المهام والواجبات على أعضاء فريق صيانة الإنشاءات بناءً على إمكاناتهم وقدراتهم، ومتابعة وتقييم أدائهم وإنجازاتهم بشكل دوري.</li> <li >تقييم الاحتياجات التدريبية لفرق صيانة الإنشاءات، والعمل على تنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد برامج الصيانة الوقائية للإنشاءات ومتابعة إجراءات تنفيذها لضمان استمرارية العمل وكفاءته.</li> <li >تصنيف وترتيب وتوثيق وحفظ كافة النتائج وتقارير العمل المتعلقة بأنشطة الصيانة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال صيانة الإنشاءات أو الإشراف عليها.</li> <li >القدرة على إعداد خطط وبرامج العمل وتقارير الأداء الفنية.</li> <li >مهارات قيادية وإشرافية لتوجيه فرق العمل وتقييم أدائها.</li> <li >معرفة جيدة بإجراءات الصيانة الوقائية وتحديد احتياجات الصيانة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مشرف صيانة الإنشاءات ضمن فريق متخصص في <strong >سراة عبيدة، بمنطقة عسير</strong>، وتحديداً ضمن <strong >مشروع تشغيل وصيانة سدود المجموعة الثانية</strong>. يتطلب الدور التواجد الميداني للإشراف المباشر على أعمال الصيانة لضمان سيرها وفق الخطط الموضوعة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>

<p><strong>Job Purpose</strong></p><p>The Cost Controller is responsible for monitoring, analyzing, and controlling the company’s costs and expenses to ensure efficient utilization of resources, accurate financial reporting, and compliance with approved budgets and company policies.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Monitor and control operational costs and expenses across departments and branches.</li><li>Prepare and analyze cost reports, budgets, and financial statements.</li><li>Compare actual costs against approved budgets and identify significant variances.</li><li>Investigate cost variances and provide recommendations for corrective actions.</li><li>Monitor purchasing, inventory, and consumption costs to ensure proper cost control.</li><li>Review purchase orders, invoices, and supporting documents to ensure accuracy and compliance.</li><li>Coordinate with Finance, Procurement, Operations, and other departments regarding cost-related matters.</li><li>Maintain accurate records of costs, expenses, inventory, and financial transactions.</li><li>Assist in preparing monthly, quarterly, and annual cost reports.</li><li>Identify opportunities to reduce unnecessary expenses and improve operational efficiency.</li><li>Ensure that expenses are properly classified and recorded in accordance with company policies and accounting standards.</li><li>Monitor inventory movements and conduct regular reconciliation between physical stock and system records.</li><li>Support the preparation of annual budgets and financial forecasts.</li><li>Provide management with regular reports and analysis regarding cost performance.</li><li>Ensure compliance with internal financial controls, company policies, and applicable regulations.</li><li>Perform any other duties related to cost control and financial analysis as assigned by management.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.</li><li>Professional certification such as <strong>CMA, ACCA, or CPA</strong> is an advantage.</li><li>Minimum 2–4 years of relevant experience in cost control, accounting, or financial analysis.</li><li>Experience in healthcare, clinics, hospitals, or service companies is preferred.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Skills &amp; Competencies</strong></p><ul><li>Strong knowledge of cost accounting and financial analysis.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good knowledge of budgeting and variance analysis.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and financial/ERP systems.</li><li>Good communication and coordination skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>High level of integrity and confidentiality.</li></ul><p>Key Performance Indicators (KPIs)</p><ul><li>Accuracy of cost reports and financial analysis.</li><li>Budget adherence and cost variance control.</li><li>Timely submission of monthly cost reports.</li><li>Reduction of unnecessary or controllable expenses.</li><li>Accuracy of inventory and cost reconciliation.</li><li>Compliance with financial policies and internal controls.</li></ul>