وظائف مدرس تربية اسلامية - كسلا السودان
٢ وظائف شاغرة
<p>القسم/الوحدة: البرنامج<br>المستوى الوظيفي: SG 8<br>المشرف: رئيس البرنامج الداخلي/الخارجي<br>عدد الوظائف: 1<br>مقر العمل: كسلا<br>المدة: عام واحد<br>تاريخ الإغلاق: 08 نوفمبر 2026</p><h4>الخلفية</h4><p>تُعد منظمة "ويلث هنجر هيلفي" (Welthungerhilfe) منظمة ألمانية غير ربحية، وغير حزبية، وغير طائفية، تعمل في حوالي 38 دولة حول العالم، وتعمل في السودان منذ عام 1998. يركز عمل المنظمة على المساعدة الإنسانية، والأمن الغذائي والتغذوي المستدام (SFNS)، والمياه والصرف الصحي والنظافة العامة (WASH).</p><h4>الواجبات والمسؤوليات</h4><p>إدارة وتنفيذ البرامج والمشاريع بناءً على توجيهات محددة من حيث المحتوى والجدول الزمني والميزانية.</p><p>بصفتك رئيساً للمشروع، ستكون مسؤولاً عن الإدارة الفعالة لمشاريعنا وتنفيذها في ولاية كسلا، مما يضمن تسليم الأنشطة في الوقت المحدد، وضمن الميزانية المحددة، وبما يتماشى مع متطلبات منظمة "ويلث هنجر هيلفي" والجهات المانحة. ستشرف على تنسيق المشروع، وتخطيطه، وتنفيذه، وإعداد التقارير، مع ضمان الاستخدام المناسب والفعال لأموال المشروع. وبالتنسيق الوثيق مع المكتب الإقليمي لمنظمة "ويلث هنجر هيلفي" والشركاء المعنيين، ستساهم في التنفيذ الناجح للمشاريع وتحقيق نتائجها المرجوة. ومن خلال عملك، ستساهم في تعزيز المجتمع المدني وتحسين الوصول إلى الخدمات للمجتمعات المهمشة في ولاية كسلا.</p><p> </p><p>المسؤوليات</p><ul><li>إدارة وتنفيذ المشروع (المشاريع) بما يتماشى مع متطلبات الجهات المانحة ومعايير منظمة "ويلث هنجر هيلفي"، مع ضمان التخطيط الفعال والمراقبة وإعداد الميزانية واللوجستيات والمالية والإدارة.</li><li>مراجعة وتعديل خطط وميزانيات المشروع بشكل مستمر وتقديم تقارير عن التقدم المحرز والتحديات والمخاطر لرئيس البرنامج/مدير المنطقة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الجهات المانحة وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة عبر برامج الإغاثة وإعادة التأهيل والتنمية، بالتنسيق مع المكتب القُطري.</li><li>إدارة وتوظيف موظفي المشروع بما يتماشى مع مبادئ وسياسات واستراتيجية القيادة في منظمة "ويلث هنجر هيلفي"، وضمان إدارة مكتب المشروع بفعالية حيثما ينطبق ذلك.</li><li>ضمان تنفيذ وتكييف سياسات منظمة "ويلث هنجر هيلفي" بشكل مناسب، بما في ذلك إنشاء وصيانة نظام إدارة أمن المشروع وترتيبات التأهب للأزمات والكوارث المحتملة.</li><li>تمثيل منظمة "ويلث هنجر هيلفي" أمام أصحاب المصلحة الوطنيين والدوليين المعنيين وتعزيز الشبكات مع المجتمع المدني، والحكومة، والأوساط الأكاديمية، والشركاء الآخرين، بالتنسيق مع المكتب القُطري.</li><li>دعم العلاقات العامة والرؤية المحلية لمنظمة "ويلث هنجر هيلفي" ومرافقة المانحين الزائرين وموظفي المكتب الرئيسي والصحفيين أو ضمان التمثيل المناسب عند الحاجة.</li><li>المساهمة في تطوير استراتيجية الدولة، والتخطيط الاستراتيجي، ومناقشات إدارة الدولة، وتولي مهام أخرى ذات صلة بالمنصب يكلفك بها الإدارة.</li></ul><h4>الحد الأدنى من المؤهلات والمهارات والخبرة المطلوبة</h4><p>المؤهلات:</p><p>التعليم: شهادة جامعية عليا في تنمية المجتمع، أو العلوم الاجتماعية، أو أي مجال آخر ذي صلة.<br>الخبرة: خبرة مهنية تتراوح بين 2-5 سنوات في تنسيق المشاريع وإدارة نفقات/خطط المشاريع مع منظمة دولية.</p><p>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة المشاريع في السودان. خبرة عملية في تطوير المقترحات، وإعداد تقارير المانحين للمشاريع الممولة من الأمم المتحدة، وخاصة مفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، ومنظمة الأغذية والزراعة (FAO)، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP) من بين آخرين.</p><p>خبرة في التخطيط والقيادة والتنسيق مع شركاء آخرين على المستوى الميداني.</p><p>يعد الإلمام المتقدم بمهارات مايكروسوفت أوفيس (MS Word, MS Excel, MS Access) أمراً إلزامياً.</p><p>تعد مهارات التواصل القوية باللغتين الإنجليزية تحدثاً وكتابةً أمراً إلزامياً.</p><p> </p><p>يمكن للمتقدمين المهتمين تقديم خطاب التحفيز، والسيرة الذاتية، بما في ذلك نسخ من شهادات الخبرة والمؤهلات، وبطاقة الهوية الوطنية.</p><p><a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=14743&company=WelthungerP&st=16503254E44D9AB89C3AAF9BD75BD43E51A03709">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=14743&company=WelthungerP&st=16503254E44D9AB89C3AAF9BD75BD43E51A03709</a></p>
<p>مقر العمل: كسلا<br>تاريخ الإغلاق: 28 أكتوبر 2026</p><h4>الخلفية</h4><p><strong>من نحن</strong></p><p> </p><p>تعمل اللجنة الدولية للصليب الأحمر (ICRC) في جميع أنحاء العالم لتوفير الحماية والمساعدة الإنسانية للأشخاص المتضررين من النزاعات والعنف المسلح. نحن نتخذ إجراءات للاستجابة لحالات الطوارئ، وفي الوقت نفسه نعزز احترام القانون الدولي الإنساني. نحن منظمة مستقلة ومحايدة، وتستمد ولايتنا بشكل أساسي من اتفاقيات جنيف لعام 1949. نحن نعمل بشكل وثيق مع جمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر الوطنية ومع اتحادها الدولي لضمان استجابة إنسانية منسقة وعقلانية وسريعة لاحتياجات ضحايا النزاعات المسلحة أو أي حالة أخرى من العنف الداخلي. نحن نوجه وننسق الأنشطة الدولية التي تُجرى في هذه الحالات.</p><p> </p><p><strong>قيمنا</strong></p><p> </p><p>في اللجنة الدولية للصليب الأحمر، نقدّر التأثير، والتعاون، والاحترام، والتعاطف. نحن نبحث عن مرشحين يظهرون سلوكيات قائمة على هذه القيم المشتركة. لمزيد من المعلومات حول قيم اللجنة الدولية للصليب الأحمر، يرجى زيارة هذه الصفحة.</p><p> </p><p> </p><p><strong>الغرض</strong></p><p> </p><p>يقدم مساعد ومسؤول إدارة المعلومات (IM) دعمًا إداريًا (عالي المستوى) ويشرف على إدارة المعلومات، بما في ذلك الحصول على السجلات، سواء بشكل مستقل أو تحت إشراف المساعد التنفيذي ومسؤول إدارة المعلومات. يعمل كشخص مرجعي للبروتوكولات المكتوبة، والمراسلات، والأدوات القياسية.</p><p> </p><p><strong>التبعية (الدور)</strong></p><p> </p><p>رئيس البعثة الفرعية في كسلا والمساعد التنفيذي ومسؤول إدارة المعلومات</p><h4>الواجبات والمسؤوليات</h4><ul><li>فحص وتحديد أولويات وتتبع مراسلات البعثة، وإدارة الجداول الزمنية، وتنظيم الاجتماعات الداخلية والخارجية بما في ذلك جميع الترتيبات اللوجستية.</li><li>صياغة وترجمة وتدقيق المراسلات الرسمية باللغة الإنجليزية، مما يضمن التوافق التام مع دليل المراسلات والبروتوكول ومعايير الهوية البصرية للجنة الدولية للصليب الأحمر.</li><li>الحفاظ على الشبكات المهنية، والتنسيق مع المكاتب الحكومية لمتابعة الخطابات الرسمية، وتحديث تفاصيل خطابات التسهيل للسلطات المحلية.</li><li>تنظيم الإحاطات بشكل منهجي للموظفين القادمين (المتنقلين/المقيمين)، وإحاطات المغادرة للموظفين المغادرين، وتنسيق خطوط سير الزيارات الرسمية.</li><li>الإشراف على دورات حياة المستندات من البداية إلى النهاية - بما في ذلك الحفظ، والأرشفة، ومراقبة المخزون، وتخطيط الطوارئ، ومراقبة مخزون اللجنة الدولية للصليب الأحمر الحساس (الورق ذو الترويسة، والشارات، والدبابيس).</li><li>إدارة الأدوات التعاونية وقواعد البيانات وصناديق البريد الإلكتروني الخاصة بالبعثة، مع تولي زمام المبادرة في صيانة وتعزيز صفحة الإنترانت المحلية.</li><li>ترجمة سياسات إدارة المعلومات المؤسسية (حماية البيانات، أمن المعلومات) إلى إرشادات محلية، والعمل كعامل تغيير لدفع اعتماد المستخدمين لها.</li><li>إجراء إحاطات منتظمة وجلسات تنشيطية وورش عمل حول المراسلات والبروتوكول وأدوات إدارة المعلومات للموظفين والمواقع الفرعية ونقاط الاتصال الخاصة بإدارة المعلومات.</li><li>التعامل مع المهام السكرتارية الروتينية، وإدارة طلبات التوريد/الخدمات مع المتابعات المالية، والتأكد من تحديث الهياكل التنظيمية وقوائم الاتصال الخاصة بالبعثة.</li><li>يعمل كبديل رسمي للمساعد التنفيذي ومسؤول إدارة المعلومات (EAIMO) والمساعد الإداري أثناء الغياب، ويقدم دعم إدارة معلومات مخصص للبعثات الفرعية حسب الحاجة.</li></ul><h4>الحد الأدنى من المؤهلات والمهارات والخبرة المطلوبة</h4><p><strong>الملف الشخصي والمهارات المطلوبة</strong></p><p> </p><ul><li>دافع قوي للعمل الإنساني.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة قد تكون خطرة.</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>الشهادات / التعليم المطلوب</strong></p><p> </p><ul><li>درجة جامعية أو دبلوم أو تدريب وخبرة معادلة في علوم المعلومات أو المجالات ذات الصلة تعد ميزة.</li><li>خبرة في التعامل مع السلطات الوطنية والوكالات الحكومية مثل الوزارات.</li><li>إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، ومعرفة اللغة الفرنسية تعتبر ميزة.</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة بما في ذلك حزمة Microsoft Office وSharePoint وHCL Notes.</li><li>معرفة جيدة في إدارة المعلومات، وإدارة السجلات، وإدارة المشاريع.</li><li>مهارات شخصية وتواصل ممتازة، بما في ذلك القدرة على إنتاج مواد مكتوبة بمستوى عالٍ دون إشراف.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على المتابعة بدقة عالية.</li><li>مهارات تنظيمية وتحديد أولويات وإدارة وقت متميزة.</li><li>الاستباقية في تحديد الأولويات في ظل مواعيد نهائية ضيقة.</li><li>تفكير نقدي ومهارات تحليلية، وحس بالمبادرة، وفضول، وإبداع.</li><li>النشاط والمثابرة مع القدرة على العمل بشكل مستقل بأقل قدر من التوجيه لدفع الأمور إلى الأمام بطريقة منضبطة.</li><li>مهارات عمل جماعي وتنسيق جيدة.</li><li>اهتمام وقدرة على تدريب الموظفين، مع مهارات تربوية.</li><li>قابلية للتكيف مع بيئة متطورة باستمرار.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بفعالية وتعاون في بيئة الفريق.</li><li>يجب أن يمتلك القدرة على التفاعل بفعالية مع مجموعة متنوعة من الأشخاص بكياسة ودبلوماسية والعمل بشكل جيد تحت الظروف العصيبة.</li><li>دافع قوي للعمل الإنساني.</li></ul><p> </p><p><strong>الخبرة المهنية المطلوبة</strong></p><p> </p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تقديم الدعم التنفيذي في منصب مشابه، ويفضل أن يكون ذلك في منظمة أو شركة دولية.</li><li>خبرة في إدارة التقويم وتخطيط الأحداث/الاجتماعات.</li><li>توجه نحو الخدمة مع خبرة في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li></ul><p> </p><p><strong>ملاحظة هامة للمتقدمين</strong></p><p> </p><ul><li>يجب أن يكون المتقدم مقيمًا دائمًا حاليًا في كسلا (للمرشحين المحليين فقط).</li></ul><p><strong>ما نقدمه</strong></p><p> </p><ul><li>عمل مجزٍ في بيئة إنسانية ومتعددة الثقافات.</li><li>حزمة توظيف تنافسية مع تأمين طبي.</li><li>فرص تدريب داخلية للتطوير الشخصي.</li></ul><p> </p><p><strong>معلومات إضافية</strong></p><p> </p><ul><li>نوع الدور: موظف محلي</li><li>معدل العمل: 100%</li><li>الموقع: كسلا</li><li>نوع العقد: عقد محدد المدة (قابل للتجديد)</li><li>مدة التعيين: ستة أشهر (قابلة للتجديد)</li><li>الموعد النهائي للتقديم: 28 أكتوبر 2026</li><li>تاريخ البدء المرغوب: ديسمبر 2026</li></ul><p> </p><p> </p><p> </p><p><strong>كيفية التقديم</strong></p><p> </p><p>هل أنت مستعد للتقديم؟ ستحتاج إلى تحميل سيرتك الذاتية وخطاب تغطية، ونسخ من شهاداتك العلمية وشهاداتك، ورخصة ممارسة المهنة صالحة (حيثما ينطبق ذلك)، وجواز سفر، ورخصة قيادة على الرابط التالي:</p><p><a href="https://careers.icrc.org/job-invite/33764/">https://careers.icrc.org/job-invite/33764/</a></p><p> </p><p> </p><p><i>تقدر اللجنة الدولية للصليب الأحمر التنوع وتلتزم بخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين.</i></p><p> </p>