Vacancy No: 202026
Section/Unit: HR, Finance, Administration
Grade Level: 6
Supervisor: Administration Manager
No. of Post: 1
Duty Station: Abu Jubaiha - South Kordofan
Duration: 6 Months with 3 months trial period
Closing Date: 18 August 2026
Background
Execute administrative tasks and do follow up of project accountancy, according to administration manager’s indications and MSF procedures, in order to ensure legal compliance and keep a strict control over monetary resources.
Duties and responsibilities
- Execute administrative and legal related tasks, under supervision of the Administrator Manager, checking payroll calculations and updating personal files in order to ensure accuracy, compliance and on time payments.
- Implement cash management procedures in order to ensure the highest control and security, and ensure cash availability.
- Prepare employment contracts in conformity with legal requirements including specific amendments when necessary in order to ensure local labour and fiscal law compliance.
- Enter data into the HR database and personal files and keep them up-to-date in order to facilitate HR processes management.
- Update Social security & Tax office employee files in order to meet legal requirements and duties.
- Draw up monthly pay slips for all staff, editing and updating the necessary data, in order to ensure the punctuality and accuracy of staff payroll.
- Draw up the final pay slip and employment certificate at the end of a contract in order to meet legal requirements while defending MSF ’s interests.
- Follow up all expiring rental contract dates and inform the Administration Manager in order to leave enough time to arrange a renewal or look for some other alternative.
- Assist the administration manager in the prevision of monthly treasury and planning in order to ensure the coverage of daily needs, advances on salaries, payroll, etc.
- Process the payment to suppliers and keep strict on all documentation involved, informing the administration manager of any sort of disparity.
- Carry out all accounting tasks and activities in order to ensure strict control of all expenditures and the reliability of statements and documentation.
- Make all administrative information available to the staff (posting, meetings, etc.)
- Classify and prepare all accounting pieces as requested by the Administration Manager.
- File the accounting documents and enter the accounting pieces in the accounting software, with the support from the Administration Manager and/or the Accounting Manager (ACMA).
- Support the Administration Manager in translating documents into local language. Assists the Administration Manager in meetings upon request.
Minimum Qualification, Skills and Experience Required
Education : Desirable finance, business or administration related diploma.
Experience : Essential previous working experience of at least two years in relevant jobs
Desirable experience in MSF or other NGOs in developing countries
- NB: Candidates from the humanitarian sector, including MSF, whose experience does not meet the requirements outlined in this job description will not be considered.
Application Requirements:
Interested candidates are requested to send the applications with documents; (Updated CV, Educational certificates, work experience certificates, previous employers’ references and copy of their national ID) to: apply online here at the following link: Sudanjob.net
OR
Via hand delivery of the application to Labour Office, in Abu Jubaiha.
الوظيفة الشاغرة رقم: 202026
القسم/ الوحدة: الموارد البشرية، الشؤون المالية، الإدارة
الدرجة: 6
المشرف: مدير الإدارة
عدد الوظائف: 1
محطة العمل: أبو جبيهة - جنوب كردفان
المدة: 6 أشهر مع فترة تجريبية 3 أشهر
تاريخ الإغلاق: 18 أغسطس 2026
الخلفية
تنفيذ المهام الإدارية والمتابعة المحاسبية للمشروع وفقاً لتوجيهات مدير الإدارة وإجراءات MSF، لضمان الامتثال القانوني وفرض رقابة صارمة على الموارد المالية.
الواجبات والمسؤوليات
- تنفيذ المهام الإدارية والقانونية تحت إشراف مدير الإدارة، فحص حسابات الرواتب وتحديث الملفات الشخصية لضمان الدقة والامتثال والمدفوعات في الوقت المحدد.
- تنفيذ إجراءات إدارة النقد لضمان أعلى مستويات الرقابة والأمن وتوفر النقدية.
- إعداد عقود العمل بما يتوافق مع المتطلبات القانونية بما في ذلك التعديلات الخاصة عند الضرورة لضمان الامتثال لقانون العمل والضرائب المحلي.
- إدخال البيانات في قاعدة بيانات الموارد البشرية والملفات الشخصية والحفاظ عليها محدثة لتسهيل إدارة عمليات الموارد البشرية.
- تحديث ملفات موظفي الضمان الاجتماعي ومكتب الضرائب بما يحقق المتطلبات والواجبات القانونية.
- إعداد كشوف الرواتب الشهرية لجميع الموظفين، وتحرير البيانات اللازمة وتحديثها لضمان دقة وموعدية رواتب الموظفين.
- إعداد كشوف الراتب النهائية وشهادة العمل في نهاية العقد لتلبية المتطلبات القانونية والدفاع عن مصالح MSF.
- متابعة تواريخ عقود الإيجار المنتهية وإبلاغ مدير الإدارة لإتاحة الوقت الكافي لإجراء التجديد أو البحث عن بدائل أخرى.
- مساعدة مدير الإدارة في توقع الخزينة الشهرية والتخطيط لضمان تغطية الاحتياجات اليومية، والسلف على الرواتب، والرواتب، إلخ.
- معالجة الدفع للموردين والحفاظ على دقة جميع المستندات المعنية، وإبلاغ مدير الإدارة بأي اختلاف.
- تنفيذ جميع مهام وأنشطة المحاسبة لضمان الرقابة الصارمة على جميع المصروفات وموثوقية البيانات والوثائق.
- توفير جميع المعلومات الإدارية للموظفين (النشر، الاجتماعات، إلخ).
- تصنيف وتحضير جميع وثائق المحاسبة كما يطلبه مدير الإدارة.
- أرشفة مستندات المحاسبة وإدخالها في برنامج المحاسبة، بدعم من مدير الإدارة و/أو مدير المحاسبة (ACMA).
- دعم مدير الإدارة في ترجمة الوثائق إلى اللغة المحلية. يساعد مدير الإدارة في الاجتماعات عند الطلب.
أقل مؤهل، مهارات وخبرة مطلوبة
التعليم : دبلوم في المالية أو الأعمال أو الإدارة مفضل.
الخبرة : خبرة سابقة عملية لا تقل عن سنتين في وظائف ذات صلة
يفضل الخبرة في MSF أو منظمات غير حكومية أخرى في دول نامية
- NB: المرشحون من القطاع الإنساني، بما في ذلك MSF، الذين لا تستوفي خبرتهم المتطلبات الواردة في هذا الوصف الوظيفي لن يتم النظر فيهم.
متطلبات التقديم:
يرجى من المرشحين المهتمين إرسال الطلب مع الوثائق؛ (سيرة ذاتية حديثة، شهادات تعليمية، شهادات خبرة عمل، مراجع من أصحاب العمل السابقين ونسخ من بطاقة الهوية الوطنية) إلى: التقديم عبر الإنترنت هنا عبر الرابط التالي: Sudanjob.net
أو
عبر التسليم اليدوي للطلب إلى مكتب العمل، في أبو جبيهة.