الكود الوظيفي: MS02800
الراتب: 1450 دولاراً
القسم/الوحدة: الطبية والتمريض(paramedics?)
الدرجة: 6
المشرف: مدير النشاط الطبي/المشير الطبي للمشروع
عدد الوظائف: 1
موقع العمل: شمال كردفان - الأبيض
المدة: عقد محدد ينتهي في 31 ديسمبر 2026، مع إمكانية التمديد
تاريخ الإغلاق: 20 أغسطس 2026
الخلفية
نحن نبحث عن أفراد محترفين متحمسين سيضمنون إتمام جميع الأنشطة المتعلقة بإدخال البيانات الطبية وإدارتها في قاعدة بيانات البعثة. الإشراف، التنظيم والتخطيط للنشاط الخاص بموظفي إدخال/تشغيل البيانات، بالإضافة إلى تحديد احتياجاتهم من التدريب من أجل توفير دعم خدماتي جيد وموثوقية البيانات المجموعة، وفقًا لأهداف المشروع وقيم ومعايير وإجراءات MSF.
الواجبات والمسؤوليات
- الإشراف، التنظيم والتخطيط لنشاط موظفي إدخال البيانات لضمان سجل موثوق للنشاط الطبي المنفّذ، بالإضافة إلى تحديد احتياجاتهم من التدريب/الدعم الفني من أجل توفير دعم خدماتي جيد وموثوقية البيانات المجموعة.
- ضمان تجميع وإدخال جميع البيانات التي يحددها مديرو المشروع لجمعها (مثلاً Morbidity, Mortality, Surveillance of epidemic diseases, nutrition, psychological and women’s health, وغيرها) إلى نظام إدارة البيانات المناسب مع ضمان جودة البيانات
- إجراء مراقبة جودة أداء موظفي البيانات بشكل منتظم
- معرفة وضمان الاستخدام الصحيح للبرمجيات المستخدمة لتسجيل البيانات (مثل HMIS, Epi Info, linelists وغيرها)
- ضمان دقة البيانات الطبية المدخلة إلى قاعدة البيانات الخاصة بالبعثة بشكل منتظم، وفق بروتوكولات MSF وإجراء النسخ الاحتياطي بشكل دوري
- تقديم الدعم الفني لموظفي إدخال البيانات/المشغلين في مواقع المشروع والرد على احتياجاتهم التدريبية.
- تقديم تقارير إحصائية منتظمة لفريق الطب وكذلك إبلاغ المشرف بأي معلومات مفقودة أو تغيّرات كبيرة أو فروق كبيرة في البيانات.
المحاسبون المعنيون بموجب قسم MSF/السياق
- الإشراف على جمع البيانات، والإدراة، وتحليلها لمشروع شمال كردفان.
- تطوير، تحديث وتطبيق بروتوكولات وإرشادات إدخال البيانات لضمان التوحيد والتناسق عبر جميع مواقع المشروع، بما يتماشى مع معايير وأهداف MSF.
- التنسيق عن كثب مع الإبي ديولوجي LHS و IMS و فريق HMIS لضمان أنظمة إدارة البيانات تعمل بشكل مثالي، بما في ذلك استكشاف المشكلات الفنية التي يواجهها مديري البيانات والمشرفين في مرافق الصحة و مستويات الخدمة.
- مراقبة وتقييم مدى التوقيت واكتمال جمع البيانات والتقارير من جميع المواقع، وتحديد التأخيرات أو الفجوات وتنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.
- التنسيق مع مديري المشاريع الطبية لضمان أن البيانات المجموعة تلبي احتياجات المشروع المتطورة، بما في ذلك دمج مؤشرات جديدة عند الطلب.
- قيادة وتنظيم جلسات تدريب وورش عمل منتظمة لموظفي إدخال البيانات في مواضيع مثل جودة البيانات ونزاهتها، حماية البيانات وأكواد الأمان، والاستخدام الصحيح لبرمجيات البيانات الطبية وأدوات HMIS، بهدف تحسين جودة البيانات باستمرار.
- إعداد وتقديم البيانات والتحليلات الطبية خلال اجتماعات المشروع / التقارير لدعم اتخاذ القرار المدروس.
- التعاون مع المرافق الصحية ووزارة الصحة الولائية (SMoH) لجمع وتوحيد والتحقق من صحة البيانات الصحية من هياكل MSF، وضمان جودة البيانات ودقتها والتسليم في الوقت المناسب.
المؤهلات الدنيا، المهارات والخبرة المطلوبة
| التعليم | دبلوم أساسي في الإدارة أو إدخال البيانات أو الإحصاء. يفضل درجة في تكنولوجيا المعلومات (IT). دبلوم HMIS عبر الإنترنت المستوى II ميزة. |
| الخبرة | يفضل خبرة عملية لا تقل عن سنة مع منظمات غير حكومية دولية أو غير حكومية وطنية. يفضل الخلفية الطبية و/أو علم الأوبئة. |
| اللغات | أساسي: الإنجليزية B2 واللغة المحلية (العربية). |
| المعرفة | معرفة أساسية باستخدام الحاسوب بما في ذلك معالجة المستندات (Word, Excel). معرفة مرغوبة بقواعد بيانات الإحصاءات الطبية. |
| الكفاءات | التوجه نحو النتائج والجودة L2 العمل بروح الفريق والتعاون L2 المرونة السلوكية L2 الالتزام بمبادئ MSF L2 إدارة الضغط L3 |
يرجى ملاحظة أن الطلبات المقدمة عبر أي قناة أخرى، أو الطلبات غير المكتملة، أو الطلبات التي لا تستوفي المعايير المحددة لن تؤخذ بعين الاعتبار في عملية التوظيف.
سيتم مراجعة طلبك فقط بعد اكتمال هذا النموذج وتحميل جميع المستندات المطلوبة.
الطلبات المقدمة عبر أي قناة أخرى، أو دون مجموعة كاملة من المستندات في كل قسم تحميل مذكور، لن تُعالَج أو تُؤخذ بعين الاعتبار.
سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة بسرية تامة ولأغراض التوظيف فقط.
لن تطلب MSF من المرشحين أموالاً أو خدمات كجزء من عملية التوظيف. أي طلب من هذا القبيل يعتبر احتيالاً
سنتخذ إجراءات فورية ضد أي نشاط احتيالي
سيُجرى الاختبار والمقابلات باللغة الإنجليزية.
لن يتم الاتصال بالمرشحين غير المختارين.
الشروط الإدارية:
- قد يتم تعديل ملف تعريف الوظيفة هذا وتغييره وفق تطور الأنشطة وتطور البعثة واحتياجات البرنامج.
- تفصل الأحكام العامة في لوائح الموظفين، عقد العمل وسياسة الصحة.
تعتبر MSF مبادرة مجتمع مدني تجمع أشخاصاً ملتزمين بمساعدة الآخرين في الأزمات. وبما أن MSF خياراً جمعية، يعمل كل فرد مع MSF بدافع الإيمان وهو مستعد للدفاع عن قيم MSF ومبادئها. MSF OCBA منظمة إنسانية تركز على الإنسان وتوفر بيئة عمل متنوعة وتعاونية وشاملة. نعتقد أن هذا النهج يعزز عملنا ونلتزم بالمساواة في التوظيف. نرحب بخلفيات متنوعة من الأشخاص الذين يعملون معاً لإظهار شغفهم في العمل من أجل المهمة الاجتماعية لـ MSF. جميع الطلبات ستتعامل بسرية تامة. توفر MSF بيئة عمل تعكس قيم المساواة بين الجنسين والعمل الجماعي والنزاهة وتوازن صحي بين العمل والحياة. لا tolerates الاستغلال الجنسي والاعتداء، وأي شكل من أشكال المضايقة بما في ذلك التحرش والتمييز. سيخضع جميع المرشحين المختارين للتحقق من المراجع.
JOB CODE: MS02800
SALARY: 1450 $
Section/Unit: MEDICAL & PARAMEDICAL
Grade Level: 6
Supervisor: MEDICAL ACTIVITY MANAGER/PROJECT MEDICAL REFERENT
No. of Post: 1
Duty Station: NORTH KORDOFAN - EL OBEID
Duration: Fixed-term contract ending on 31 December 2026, with the possibility of extension
Closing Date: 20 August 2026
Background
We are seeking motivated professionals who will Ensure completion of all activities related to medical data entry and data management into the mission database. Supervise, organize and plan the activity of Data Entry officers/operators, as well as identify their training needs in order to provide a good service support and reliability of the data collected. according to the project objectives, MSF values, standards and procedures.
Duties and responsibilities
- Supervise, organize and plan the activity of Data Entry officers to have a reliable record of medical activity performed, as well as identify their training/technical support needs in order to provide a good service support and reliability of the data collected.
- Ensure collation and entry of all data identified by project managers for collection (e.g. morbidity, mortality, surveillance of diseases of epidemics, nutrition, psychological and women’s health, etc) into the appropriate data management system while ensuring quality of data
- Do quality control data officers’ performance on regular basis
- Know and ensure proper use of software used for recording (i.e. HMIS, Epi Info,linelists etc.).
- Ensure accuracy of the medical data entered into the mission’s database on a regular basis, according to MSF protocols and carry out regular back-ups.
- Provide technical support to data entry officers/operators in project sites and give response to their training needs.
- Provide regular statistical reports for the medical team as well as informing the superior of any missing information, major changes or big differences in data.
MSF Section/Context Specific Accountabilities
- Oversee data collection, management, and analysis activities for the North Kordofan project.
- Develop, update, and enforce data entry protocols and guidelines to ensure uniformity and consistency across all project sites, in alignment with MSF standards and objectives.
- Coordinate closely with the Epidemiologist LHS and IMS and HMIS Team to ensure data management systems function optimally, including troubleshooting and resolving technical issues encountered by data managers and supervisors at health facility and service levels.
- Monitor and evaluate the timeliness and completeness of data collection and reporting from all locations, identify delays or gaps, and implement corrective actions as needed.
- Liaise with Medical Project Managers to ensure that data collected meets evolving project needs, including the integration of new indicators when required.
- Lead and organize regular training sessions and workshops for data entry staff on topics such as data quality and integrity, data protection and security codes, and proper use of medical data software and HMIS tools, with the aim of continuously improving data quality.
- Prepare and present medical data and analyses during project meetings / reports to support informed decision-making.
- Collaborate with health facilities and the State Ministry of Health (SMoH) to collect, compile, validate, and report health data from MSF structures, ensuring data quality, accuracy, and timely submission.
Minimum Qualification, Skills and Experience Required
| Education | Essential Diploma s either in administration, data entry or in statistics. Degree in Information and Technology (IT) desirable. HMIS training online level II is an asset. |
| Experience | Preferable working experience of at least one year with INGOs or NNGOs. Preferable medical background and/or Epidemiology. |
| Languages | Essential: English B2 and local language (Arabic). |
| Knowledge | Essential knowledge of use of computer including processing of documents (Word, Excel). Desirable knowledge on medical statistics data bases. |
| Competencies | Results and Quality Orientation L2 Teamwork and Cooperation L2 Behavioural Flexibility L2 Commitment to MSF Principles L2 Stress Management L3 |
Interested candidates are requested to submit their Application in a sealed envelope, mentioning (MSF-Spain - Application for Supervisor Medical Data Entry based in North Kordofan State – El Obeid) to the Labor Office.
Or
Submit your Application Online through the following Google Forms link: https://forms.gle/6Em5VoNCw2gEKPBB9
Applications must be submitted in English Language including:
✓ Motivation letter in English.
✓ Updated CV in English.
✓ Copy of Personal national ID / Passport.
✓ Copy of relevant bachelor's degree.
✓ Copy of relevant work certificates.
✓ Copy of relevant training certificates.
Please note that Applications submitted through any other channel, incomplete applications, or applications that do not meet the specified criteria will not be considered in the recruitment process.
Your application will be reviewed only after this form is fully completed and all required documents are uploaded.
Applications submitted through any other channel, or without the full set of documents in each mentioned upload section, will not be processed or considered.
All information provided will be handled with strict confidentiality and for recruitment purposes only.
MSF will never ask candidates for money or services as part of the recruitment process. Any such request should be considered fraudulent
We will take immediate action against any fraudulent activity
Tests and interviews will be carried out in English.
Only short-listed candidates will be contacted.
Administrative conditions:
- This job profile can be adapted and/or changed according to the evolution of the activities, evolution of the Mission and the program needs.
- The general conditions are detailed in the staff regulations, work contract and health policy.
MSF is a civil society initiative that brings together individuals committed to the assistance of other human beings in crisis. As such MSF is by choice an association. Each individual working with MSF does it out of conviction and is ready to uphold the values and principles of MSF. MSF OCBA is a people-focused humanitarian organization that offers a diverse, collaborative, and inclusive work environment. We believe this approach enhances our work and we are committed to equity in employment. We embrace diverse backgrounds of people working together to exhibit their passion in action for the social mission of MSF. All applications will be treated with the strictest confidence. MSF provides a work environment that reflects the values of gender equality, teamwork, integrity and a healthy balance of work and life. MSF does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo reference checks.