Vacancy No: 102026
Section/Unit: Medical and Paramedical
Grade Level: 8
Supervisor: Midwife Activity Manager/Medical Activity Manager
No. of Post: 2
Duty Station: Khartoum
Duration: 1.5 months
Closing Date: 15 Oct 2026
Background
Supervising the clinical activities and guaranteeing the quality of midwifery care in the department, according to
MSF protocols, values and universal hygiene standards in order to provide a high quality Mother and Child
Health (MCH) care to the population
Duties and responsibilities
Accountabilities
• Supervising, supporting and evaluating the team under his/her responsibility particularly midwives, community
midwife, midwife assistants and other related staff in her team. Planning and organizing their work (areas, days,
absences, visits, holidays, etc) and coaching them in their work with special focus in following all appropriate
protocols and procedures
• Ensuring team work and a professional relationship between maternity and other departments.
• Supervising the clinical activities in all the maternity departments and activities such as antenatal consultations,
delivery and after delivery follow up, postnatal consultations, family planning consultations, newborn vaccina-
tions and liaising with the Medical Doctor about the patients who need special care times, visiting hours, etc.
• Ensuring that the staff on duty knows, implements and follows at all times the universal hygiene standards/
precautions, biohazard prevention and infection control in the medical premises ensuring high standards of
hygiene in the working environment
• Ensuring that all staff using medical devices are qualified and trained, cleaning and minor maintenance tasks
are performed according to the protocols, reporting any malfunction to the project biomedical service.
• Being responsible for the department related pharmacy activities (stock and consumption monitoring) as well
as maintenance of the medical equipment
• Being responsible for ensuring that all the administrative procedures, patients’ data, documents, maternity reg-
isters are filled in correctly and registered for compiling monthly reports reflecting the activity in the department.
• Responsible for ensuring that the maternity staff is able to identify, receive and provide care to the victims of the
SGBV in collaboration with the MD and following the protocols
• To ensure and monitor proper referral of patients to a higher facility (every referral case to be accompanied by
a midwife or nurse give proper handover)
MSF Section/Context Specific Accountabilities
· · Work hand in hand with BTH matron on midwives and nurses maternity rosters
· · Be flexible to work and cover night duty
· · Monitor the gaps in the midwives clinical skills and come up with capacity building plans
· · Support the data team in ensuring that all data collecting points (patient files, registers,
forms) are well fille by the staff and that data is in line with MSF project indicators
Ensure good collaboration with BTH management in the promotion on quality care in mater-
nity
Minimum Qualification, Skills and Experience Required
Education · Diploma of Midwife (or any Diploma recognized in the country and /or the Ministry of Health to practice as such)
Experience · Minimum 2 years experience as Midwife · Essential: good spoken and written English.
Interested candidates can apply online or submit their application directly at the HAC office. Applications must include a CV, cover letter and copy of the relevant diploma.
NOTE: Please note that MSF will Only accept applications and CVs submitted in the English language. Only shortlisted candidates will be called.
رقم الشاغر: 102026
القسم/الوحدة: الطبي والشبه طبي
المستوى الوظيفي: 8
المشرف: مدير أنشطة القابلات/مدير الأنشطة الطبية
عدد الوظائف: 2
مكان العمل: الخرطوم
المدة: 1.5 شهر
تاريخ الإغلاق: 15 أكتوبر 2026
الخلفية
الإشراف على الأنشطة السريرية وضمان جودة رعاية القابلات في القسم، وفقًا لـ
بروتوكولات وقيم ومعايير النظافة العالمية لمنظمة أطباء بلا حدود من أجل تقديم رعاية عالية الجودة لصحة
الأم والطفل (MCH) للسكان
المهام والمسؤوليات
المسؤوليات
• الإشراف على الفريق الخاضع لمسؤوليته/مسؤوليتها ودعمه وتقييمه، وخاصة القابلات، وقابلة المجتمع، ومساعدات القابلات والكوادر الأخرى ذات الصلة في الفريق. تخطيط وتنظيم عملهم (المناطق، الأيام، الغيابات، الزيارات، الإجازات، إلخ) وتوجيههم في عملهم مع التركيز بشكل خاص على اتباع جميع البروتوكولات والإجراءات المناسبة
• ضمان العمل الجماعي والعلاقة المهنية بين قسم الولادة والأقسام الأخرى.
• الإشراف على الأنشطة السريرية في جميع أقسام وأنشطة الولادة مثل استشارات ما قبل الولادة، والولادة ومتابعة ما بعد الولادة، واستشارات ما بعد الولادة، واستشارات تنظيم الأسرة، وتطعيمات حديثي الولادة والتنسيق مع الطبيب بشأن المرضى الذين يحتاجون إلى أوقات رعاية خاصة، وساعات الزيارة، إلخ.
• التأكد من أن الموظفين المناوبين على دراية بمعايير/احتياطات النظافة العالمية والوقاية من المخاطر البيولوجية ومكافحة العدوى في المنشآت الطبية وتطبيقها ومتابعتها في جميع الأوقات، مما يضمن معايير عالية من النظافة في بيئة العمل
• التأكد من أن جميع الموظفين الذين يستخدمون الأجهزة الطبية مؤهلون ومدربون، وأن مهام التنظيف والصيانة البسيطة يتم تنفيذها وفقًا للبروتوكولات، وإبلاغ خدمة الهندسة الطبية الحيوية بالمشروع عن أي عطل.
• المسؤولية عن الأنشطة الصيدلانية المتعلقة بالقسم (مراقبة المخزون والاستهلاك) بالإضافة إلى صيانة المعدات الطبية
• المسؤولية عن ضمان ملء جميع الإجراءات الإدارية وبيانات المرضى والوثائق وسجلات الولادة بشكل صحيح وتسجيلها لإعداد التقارير الشهرية التي تعكس النشاط في القسم.
• المسؤولية عن ضمان قدرة كادر الولادة على تحديد الضحايا واستقبالهم وتقديم الرعاية لضحايا العنف المبني على النوع الاجتماعي (SGBV) بالتعاون مع الطبيب ووفقًا للبروتوكولات
• ضمان ومراقبة الإحالة الصحيحة للمرضى إلى مرفق أعلى (يجب أن ترافق كل حالة إحالة قابلة أو ممرضة لتقديم تسليم رسمي ومناسب)
المسؤوليات الخاصة بقسم/سياق منظمة أطباء بلا حدود
· · العمل جنباً إلى جنب مع كبيرة الممرضات في مستشفى بحري التعليمي (BTH) بشأن جداول نوبات القابلات والممرضات في قسم الولادة
· · التحلي بالمرونة للعمل وتغطية المناوبات الليلية
· · مراقبة الفجوات في المهارات السريرية للقابلات ووضع خطط لبناء القدرات
· · دعم فريق البيانات في التأكد من أن جميع نقاط جمع البيانات (ملفات المرضى، السجلات، الاستمارات) يتم ملؤها بشكل جيد من قبل الموظفين وأن البيانات تتوافق مع مؤشرات مشروع منظمة أطباء بلا حدود
ضمان التعاون الجيد مع إدارة مستشفى بحري التعليمي (BTH) في تعزيز الرعاية عالية الجودة في قسم الولادة
الحد الأدنى من المؤهلات والمهارات والخبرة المطلوبة
التعليم · دبلوم قابلة (أو أي دبلوم معترف به في الدولة و/أو وزارة الصحة للممارسة كقابلة)
الخبرة · خبرة لا تقل عن سنتين كقابلة · أساسي: إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
يمكن للمرشحين المهتمين التقديم عبر الإنترنت أو تقديم طلباتهم مباشرة في مكتب مفوضية العون الإنساني (HAC). يجب أن تتضمن الطلبات السيرة الذاتية، وخطاب التغطية، ونسخة من الدبلوم ذي الصلة.
ملاحظة: يرجى العلم أن منظمة أطباء بلا حدود ستقبل فقط الطلبات والسير الذاتية المقدمة باللغة الإنجليزية. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين للقائمة القصيرة فقط.