Duty Station: Kassala
Closing Date: 28 Oct 2026
Background
WHO WE ARE
The International Committee of the Red Cross (ICRC) works worldwide to provide protection and humanitarian assistance to people affected by conflict and armed violence. We take action in response to emergencies and at the same time promote respect for international humanitarian law. We are an independent and neutral organization, and our mandate stems essentially from the Geneva Conventions of 1949. We work closely with National Red Cross and Red Crescent Societies and with their International Federation in order to ensure a concerted, rational and rapid humanitarian response to the needs of the victims of armed conflict or any other situation of internal violence. We direct and coordinate the international activities conducted in these situations.
OUR VALUES
At the ICRC, we value impact, collaboration, respect, and compassion. We seek candidates who demonstrate behaviors based on these shared values. For more information on the ICRC values, please visit this page.
THE PURPOSE
The Assistant & Information Management (IM) Officer provides (high-level) administrative support and oversees information management including records acquisition, either independently or under the supervision of the Executive Assistant and IM Officer. S/he acts as a reference person for written protocols, correspondence, and standard tools.
REPORTS TO (ROLE)
KAS Head of Sub delegation and Executive Assistant and IM Officer
Duties and responsibilities
- Screens, prioritizes, and tracks Delegation correspondence, manages schedules, and organizes internal and external meetings including all logistical arrangements.
- Drafts, translates, and proofreads formal communications in English, ensuring full alignment with the ICRC Correspondence Manual, protocol, and visual identity standards.
- Maintains professional networks, coordinates with government offices to follow up on official letters, and updates facilitation letter details for local authorities.
- Systematically organizes briefings for incoming mobile/resident staff, debriefings for departing staff, and coordinates official visit itineraries.
- Overseas end-to-end document lifecycles—including filing, archiving, inventory control, contingency planning, and monitoring sensitive ICRC stock (headed paper, badges, pins).
- Manages collaborative tools, databases, and Delegation email boxes, while taking the lead in maintaining and promoting the local intranet page.
- Translates institutional IM policies (Data Protection, Information Security) into local guidelines, acting as a change agent to drive user adoption.
- Conducts regular briefings, refresher sessions, and workshops on correspondence, protocol, and IM tools for staff, sub-sites, and IM focal points.
- Handles routine secretarial duties, manages supply/service ordering with financial follow-ups, and ensures Delegation organizational charts and contact lists are updated.
- Serves as official coverage for the EAIMO and Administrative Assistant during absences, providing ad-hoc IM support to Sub-Delegations as needed.
Minimum Qualification, Skills and Experience Required
DESIRED PROFILE AND SKILLS
- Strongly motivated by humanitarian work
- Able to work under pressure in a potentially dangerous environment
CERTIFICATIONS / EDUCATION REQUIRED
- University degree or diploma or equivalent training and experience in Information Science, or related areas, is an asset.
- Experience dealing with national authorities, government agencies such as Ministries.
- Excellent command of English, knowledge of French an asset.
- Advanced computer skills including Microsoft Office suite, SharePoint and HCL Notes.
- Good knowledge in Information management, records management, project management.
- Excellent interpersonal and communication skills including the ability to produce written material of a high standard without supervision.
- Strong attention to detail and ability to follow through with a high-level of accuracy.
- Outstanding organizational, prioritization, and time management skills.
- Pro-activeness to set priorities under tight deadlines.
- Critical thinking and analytical skills, sense of initiative, curiosity, and creativity.
- Energetic and perseverant with ability to work independently with minimal guidance to drive things forward in a disciplined manner.
- Good teamwork and coordination skills.
- Interest and capacity to train staff members, with pedagogical skills.
- Adaptable to a continually evolving environment.
- Proven ability to work effectively and cooperatively in a team environment.
- Must possess the ability to effectively interact with a variety of people with tact and diplomacy and work well under stressful situations.
- Strongly motivated by humanitarian work
PROFESSIONAL EXPERIENCE REQUIRED
- Minimum 3 years’ experience providing executive support in a similar position, preferably in an international organization or company.
- Experience with calendar management and event / meeting planning.
- Service orientated with experience in problem solving and decision making.
IMPORTANT NOTE FOR APPLICANTS
- Must be a current permanent resident of Kassala (local candidates only).
WHAT WE OFFER
- Rewarding work in a humanitarian and multicultural environment.
- Competitive employment package with medical insurance.
- In-house training opportunities for personal development.
ADDITIONAL INFORMATION
- Type of role: National Staff
- Working rate: 100%
- Location: Kassala
- Type of contract: Fix-term contract (Extendable)
- Length of assignment: Six months (Extendable)
- Application deadline: 28 October 2026
- Desired starting date: December 2026
HOW TO APPLY
Ready to apply? You will need to upload your resume and a cover letter, copies of your diplomas and certificates, valid license to practice (where relevant), passport, and driving license on the following link:
https://careers.icrc.org/job-invite/33764/
The ICRC values diversity and is committed to creating an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates.
مقر العمل: كسلا
تاريخ الإغلاق: 28 أكتوبر 2026
الخلفية
من نحن
تعمل اللجنة الدولية للصليب الأحمر (ICRC) في جميع أنحاء العالم لتوفير الحماية والمساعدة الإنسانية للأشخاص المتضررين من النزاعات والعنف المسلح. نحن نتخذ إجراءات للاستجابة لحالات الطوارئ، وفي الوقت نفسه نعزز احترام القانون الدولي الإنساني. نحن منظمة مستقلة ومحايدة، وتستمد ولايتنا بشكل أساسي من اتفاقيات جنيف لعام 1949. نحن نعمل بشكل وثيق مع جمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر الوطنية ومع اتحادها الدولي لضمان استجابة إنسانية منسقة وعقلانية وسريعة لاحتياجات ضحايا النزاعات المسلحة أو أي حالة أخرى من العنف الداخلي. نحن نوجه وننسق الأنشطة الدولية التي تُجرى في هذه الحالات.
قيمنا
في اللجنة الدولية للصليب الأحمر، نقدّر التأثير، والتعاون، والاحترام، والتعاطف. نحن نبحث عن مرشحين يظهرون سلوكيات قائمة على هذه القيم المشتركة. لمزيد من المعلومات حول قيم اللجنة الدولية للصليب الأحمر، يرجى زيارة هذه الصفحة.
الغرض
يقدم مساعد ومسؤول إدارة المعلومات (IM) دعمًا إداريًا (عالي المستوى) ويشرف على إدارة المعلومات، بما في ذلك الحصول على السجلات، سواء بشكل مستقل أو تحت إشراف المساعد التنفيذي ومسؤول إدارة المعلومات. يعمل كشخص مرجعي للبروتوكولات المكتوبة، والمراسلات، والأدوات القياسية.
التبعية (الدور)
رئيس البعثة الفرعية في كسلا والمساعد التنفيذي ومسؤول إدارة المعلومات
الواجبات والمسؤوليات
- فحص وتحديد أولويات وتتبع مراسلات البعثة، وإدارة الجداول الزمنية، وتنظيم الاجتماعات الداخلية والخارجية بما في ذلك جميع الترتيبات اللوجستية.
- صياغة وترجمة وتدقيق المراسلات الرسمية باللغة الإنجليزية، مما يضمن التوافق التام مع دليل المراسلات والبروتوكول ومعايير الهوية البصرية للجنة الدولية للصليب الأحمر.
- الحفاظ على الشبكات المهنية، والتنسيق مع المكاتب الحكومية لمتابعة الخطابات الرسمية، وتحديث تفاصيل خطابات التسهيل للسلطات المحلية.
- تنظيم الإحاطات بشكل منهجي للموظفين القادمين (المتنقلين/المقيمين)، وإحاطات المغادرة للموظفين المغادرين، وتنسيق خطوط سير الزيارات الرسمية.
- الإشراف على دورات حياة المستندات من البداية إلى النهاية - بما في ذلك الحفظ، والأرشفة، ومراقبة المخزون، وتخطيط الطوارئ، ومراقبة مخزون اللجنة الدولية للصليب الأحمر الحساس (الورق ذو الترويسة، والشارات، والدبابيس).
- إدارة الأدوات التعاونية وقواعد البيانات وصناديق البريد الإلكتروني الخاصة بالبعثة، مع تولي زمام المبادرة في صيانة وتعزيز صفحة الإنترانت المحلية.
- ترجمة سياسات إدارة المعلومات المؤسسية (حماية البيانات، أمن المعلومات) إلى إرشادات محلية، والعمل كعامل تغيير لدفع اعتماد المستخدمين لها.
- إجراء إحاطات منتظمة وجلسات تنشيطية وورش عمل حول المراسلات والبروتوكول وأدوات إدارة المعلومات للموظفين والمواقع الفرعية ونقاط الاتصال الخاصة بإدارة المعلومات.
- التعامل مع المهام السكرتارية الروتينية، وإدارة طلبات التوريد/الخدمات مع المتابعات المالية، والتأكد من تحديث الهياكل التنظيمية وقوائم الاتصال الخاصة بالبعثة.
- يعمل كبديل رسمي للمساعد التنفيذي ومسؤول إدارة المعلومات (EAIMO) والمساعد الإداري أثناء الغياب، ويقدم دعم إدارة معلومات مخصص للبعثات الفرعية حسب الحاجة.
الحد الأدنى من المؤهلات والمهارات والخبرة المطلوبة
الملف الشخصي والمهارات المطلوبة
- دافع قوي للعمل الإنساني.
- القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة قد تكون خطرة.
الشهادات / التعليم المطلوب
- درجة جامعية أو دبلوم أو تدريب وخبرة معادلة في علوم المعلومات أو المجالات ذات الصلة تعد ميزة.
- خبرة في التعامل مع السلطات الوطنية والوكالات الحكومية مثل الوزارات.
- إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، ومعرفة اللغة الفرنسية تعتبر ميزة.
- مهارات حاسوبية متقدمة بما في ذلك حزمة Microsoft Office وSharePoint وHCL Notes.
- معرفة جيدة في إدارة المعلومات، وإدارة السجلات، وإدارة المشاريع.
- مهارات شخصية وتواصل ممتازة، بما في ذلك القدرة على إنتاج مواد مكتوبة بمستوى عالٍ دون إشراف.
- اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على المتابعة بدقة عالية.
- مهارات تنظيمية وتحديد أولويات وإدارة وقت متميزة.
- الاستباقية في تحديد الأولويات في ظل مواعيد نهائية ضيقة.
- تفكير نقدي ومهارات تحليلية، وحس بالمبادرة، وفضول، وإبداع.
- النشاط والمثابرة مع القدرة على العمل بشكل مستقل بأقل قدر من التوجيه لدفع الأمور إلى الأمام بطريقة منضبطة.
- مهارات عمل جماعي وتنسيق جيدة.
- اهتمام وقدرة على تدريب الموظفين، مع مهارات تربوية.
- قابلية للتكيف مع بيئة متطورة باستمرار.
- قدرة مثبتة على العمل بفعالية وتعاون في بيئة الفريق.
- يجب أن يمتلك القدرة على التفاعل بفعالية مع مجموعة متنوعة من الأشخاص بكياسة ودبلوماسية والعمل بشكل جيد تحت الظروف العصيبة.
- دافع قوي للعمل الإنساني.
الخبرة المهنية المطلوبة
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تقديم الدعم التنفيذي في منصب مشابه، ويفضل أن يكون ذلك في منظمة أو شركة دولية.
- خبرة في إدارة التقويم وتخطيط الأحداث/الاجتماعات.
- توجه نحو الخدمة مع خبرة في حل المشكلات واتخاذ القرار.
ملاحظة هامة للمتقدمين
- يجب أن يكون المتقدم مقيمًا دائمًا حاليًا في كسلا (للمرشحين المحليين فقط).
ما نقدمه
- عمل مجزٍ في بيئة إنسانية ومتعددة الثقافات.
- حزمة توظيف تنافسية مع تأمين طبي.
- فرص تدريب داخلية للتطوير الشخصي.
معلومات إضافية
- نوع الدور: موظف محلي
- معدل العمل: 100%
- الموقع: كسلا
- نوع العقد: عقد محدد المدة (قابل للتجديد)
- مدة التعيين: ستة أشهر (قابلة للتجديد)
- الموعد النهائي للتقديم: 28 أكتوبر 2026
- تاريخ البدء المرغوب: ديسمبر 2026
كيفية التقديم
هل أنت مستعد للتقديم؟ ستحتاج إلى تحميل سيرتك الذاتية وخطاب تغطية، ونسخ من شهاداتك العلمية وشهاداتك، ورخصة ممارسة المهنة صالحة (حيثما ينطبق ذلك)، وجواز سفر، ورخصة قيادة على الرابط التالي:
https://careers.icrc.org/job-invite/33764/
تقدر اللجنة الدولية للصليب الأحمر التنوع وتلتزم بخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين.