وظائف مطورين Git في السودان
١٨٣ وظائف شاغرة
<p>رقم الشاغر: 07<br>القسم/الوحدة: البرامج<br>المشرف: المنسق الميداني<br>عدد الوظائف: 1<br>مكان العمل: الخرطوم<br>المدة: سنة واحدة<br>تاريخ الإغلاق: 10 أكتوبر 2026</p><h4>المهام والمسؤوليات</h4><p><strong>الهدف 1: التقييم والتخطيط وبناء القدرات</strong></p><p>• قيادة تقييمات المياه والإصحاح والنظافة الصحية في جميع المدارس المستهدفة وترجمة النتائج إلى خطط تدخل مرحلية خاصة بكل مدرسة.<br>• تطوير خطط التنفيذ الرئيسية، بما في ذلك مخططات غانت (Gantt)، وسجلات المخاطر، والأولويات المرحلية.<br>• إنشاء أنظمة لمراقبة جودة المياه وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية لمياه الشرب غير الآمنة.<br>• بناء القدرات الفنية للمهندسين والمقاولين والفرق الميدانية بشأن معايير المياه والإصحاح والنظافة في المدارس (WinS)، وإدارة النظافة الطمثية (MHM)، والتصميم الحساس للنوع الاجتماعي، والامتثال لخطة الإدارة البيئية والاجتماعية (ESMP).</p><p><strong>الهدف 2: الإشراف الفني وضمان الجودة</strong></p><p>• مراجعة واعتماد جميع جداول الكميات (BOQs) والتصاميم الفنية والمواصفات لضمان الامتثال لمعايير برنامج الأغذية العالمي (WFP)، وSELD، ومعايير إسفير (SPHERE)، ومعايير WinS.<br>• توفير الإشراف العام على أعمال الإنشاءات وإعادة التأهيل في جميع المراحل.<br>• ضمان مراقبة الجودة، وامتثال المقاولين، والحساب/الحل الفني للمشكلات الميدانية.<br>• التحقق من جاهزية التشغيل وإصدار شهادة الجاهزية لخدمات المياه والإصحاح والنظافة للمدارس قبل إدراجها في برنامج الوجبات المدرسية.<br>• الإشراف على تخطيط المشتريات، وجودة المواد، والامتثال لخطة الإدارة البيئية والاجتماعية (ESMP)، ومعايير البنية التحتية في جميع المواقع.</p><p><strong>الهدف 3: التنسيق والتواصل الحكومي</strong></p><p>• الحفاظ على تنسيق قوي مع SELD والسلطات المحلية وبرنامج الأغذية العالمي (WFP) والدوائر ذات الصلة.<br>• قيادة عمليات الحصول على شهادات عدم الممانعة (NOCs) والموافقات وتسهيل مذكرات التفاهم عند الحاجة.<br>• تمثيل منظمة SIF في مجموعات العمل الفنية ومنتديات التنسيق والزيارات الميدانية المشتركة للمراقبة.<br>• ضمان المشاركة القوية مع مجالس إدارة المدارس (SMCs)، وقيادات المدارس، والمجتمعات المحلية لتعزيز الملكية والاستدامة.<br>• ضمان التوافق مع استراتيجية المياه والإصحاح في المدارس على مستوى الولاية ومعايير برنامج الوجبات المدرسية التابع لبرنامج الأغذية العالمي.</p><p><strong>الهدف 4: دمج التواصل لتغيير السلوك الاجتماعي (SBCC)، والمراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL)، وتغيير السلوك</strong></p><p>• دمج نهج التواصل لتغيير السلوك الاجتماعي (SBCC) في برامج المياه والإصحاح والنظافة لتعزيز سلوكيات النظافة الشخصية والإصحاح والتعامل الآمن مع الأغذية.<br>• تصميم وتنفيذ استراتيجيات SBCC للنظافة العامة والإصحاح والتغذية وسلامة الغذاء.<br>• تطوير مواد الإعلام والتعليم والتواصل (IEC/BCC) وأدوات التواصل لتغيير السلوك.<br>• عقد جلسات توعية للطلاب والمعلمين والطهاة وأولياء الأمور ولجان المدارس.<br>• التنسيق مع فرق المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) لتحديد المؤشرات، والتحقق من صحة البيانات، واستخدام الأدلة لتحسين البرامج.<br>• ضمان تضمين الاعتبارات المتعلقة بالنوع الاجتماعي، والإعاقة، والحماية، والصون في جميع التدخلات.</p><p><strong>الهدف 5: التوثيق وإعداد التقارير والتسليم</strong></p><p>• ضمان التوثيق الكامل والقابل للمراجعة لجميع أنشطة المياه والإصحاح والنظافة، بما في ذلك التصاميم، وجداول الكميات، وسجلات خطة الإدارة البيئية والاجتماعية، وسجلات الإنجاز.<br>• إعداد خطط التنفيذ الرئيسية، وتقارير التقدم المرحلية، والتقارير البرامجية النهائية.<br>• إعداد تقارير ميدانية منتظمة، بما في ذلك تدقيق الجودة، وأداء المقاولين، ومتابعة المخاطر.<br>• قيادة التسليم الرسمي لمرافق المياه والإصحاح المكتملة إلى مجالس إدارة المدارس (SMCs) وSELD مع توفير التدريب والتوثيق الخاص بالتشغيل والصيانة (O&M).<br>• ضمان امتثال جميع التقارير لمتطلبات برنامج الأغذية العالمي (WFP) ومنظمة SIF<br> </p><h4>الحد الأدنى من المؤهلات والمهارات والخبرات المطلوبة</h4><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة البيئية، أو هندسة الصحة العامة؛ وتفضل درجة الماجستير في مجال المياه والإصحاح والنظافة، أو الصحة البيئية، أو التنمية، أو مجالات ذات صلة.<br>• خبرة تصاعدية لا تقل عن خمس (5) سنوات في إدارة برامج المياه والإصحاح والنظافة الصحية، مع سنتين على الأقل في دور قيادي أو أخصائي فني؛ وتُفضل بشدة الخبرة السابقة في إدارة برامج WASH في المدارس، أو برامج WinS، أو مشاريع WASH الممولة من برنامج الأغذية العالمي/الأمم المتحدة.<br>• فهم قوي للتغيرات السلوكية المتعلقة بالنظافة الصحية والمشاركة المجتمعية.<br>• معرفة عميقة بمعايير إسفير (SPHERE)، وإرشادات المياه والإصحاح والنظافة في المدارس (WinS)، وأطر خطة الإدارة البيئية والاجتماعية (ESMP)، والتصاميم الدامجة لذوي الإعاقة والحساسة للنوع الاجتماعي؛ وفهم قوي للحد من مخاطر الكوارث (DRR)، والتكيف مع المناخ، واستدامة التشغيل والصيانة (O&M) في البرامج المؤسسية.<br>• قدرة مثبتة على إعداد تقارير فنية عالية الجودة، وتحديثات المانحين، ومراجعات جداول الكميات، والعروض التقديمية للبرامج؛ وتعتبر الخبرة في إعداد تقارير التقدم بصيغة برنامج الأغذية العالمي وتقارير الإنجاز المرحلية ميزة إضافية.<br>• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة والتنسيق؛ والقدرة على تمثيل منظمة SIF بموثوقية في منتديات التنسيق الفني مع برنامج الأغذية العالمي وSELD والجهات الحكومية النظيرة على مستوى المناطق والولايات.<br>• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين الإنجليزية والأوردية؛ والقدرة على ترجمة النتائج الفنية المعقدة إلى لغة واضحة للجمهور غير الفني بما في ذلك المجتمعات المدرسية ومجالس SMCs والمسؤولين الحكوميين.<br>• مراعاة الحساسيات الثقافية، مع تمتع بمهارات شخصية قوية وقدرة على العمل بفعالية مع مجتمعات مدرسية متنوعة، ومسؤولين حكوميين، وشركاء العمل الإنساني في إقليم السند.<br>• قدرة مثبتة على إدارة فريق فني، وتحديد أولويات المطالب المتنافسة، وتحقيق النتائج بأقل قدر من الإشراف في بيئة برامج معقدة متعددة أصحاب المصلحة.<br>• مهارة في إدارة العلاقات على جميع المستويات بدبلوماسية ولباقة؛ والقدرة على التفاوض بشكل بناء مع الجهات الحكومية النظيرة، والمقاولين، وبرنامج الأغذية العالمي مع الحفاظ على التزامات برنامج منظمة SIF ومعايير المساءلة.<br>• صفات قيادية قوية للفريق؛ والدافع للعمل في الظروف الميدانية عبر مناطق كراتشي، والالتزام بقيم SIF المتمثلة في المساءلة والشفافية والبرامج المرتكزة على المجتمع، والقدرة على الحفاظ على الأداء تحت الضغط وفي البيئات الديناميكية.<br> </p>
<p>Vacancy No: 31<br>Duty Station: Khartoum<br>Closing Date: 01 Oct 2026</p><h4>Background</h4><p>تتولى <strong>إدارة البحوث والتسويقلدينا في القطاع الصناعي</strong> دوراً محورياً في ربط المصنع بالسوق الخارجي، وتحويل الطاقات الإنتاجية إلى حصص سوقية وأرباح مستدامة. على عكس الشركات الخدمية، تركز هذه الإدارة في الصناعات على طبيعة المنتج، خطوط الإنتاج، وسلاسل التوريد.</p><h4>Duties and responsibilities</h4><p>1- <strong>بحوث السوق والدراسات الصناعية (Market Research)</strong></p><ul><li><strong>دراسة سلوك المستهلك الصناعي (B2B):</strong> تحليل احتياجات المصانع والشركات الأخرى التي تشتري منتجات المصنع (مثل المواد الخام أو الآلات).</li><li><strong>تحليل المنافسين:</strong> مراقبة المنتجات المنافسة في السوق، ومعرفة أسعارها، جودتها، ونقاط قوتها وضعفها.</li><li><strong>التنبؤ بالطلب (Demand Forecasting):</strong> تقدير حجم الطلب المستقبلي على المنتجات لمساعدة إدارة الإنتاج على ضبط كميات التصنيع وتجنب تكدس المخازن.</li><li><strong>استكشاف الأسواق الجديدة:</strong> دراسة فرص التصدير والأسواق الجغرافية الجديدة التي يمكن للمصنع التوسع فيها.</li></ul><p><strong>2- تطوير المنتجات الجديدة (Product Development)</strong></p><ul><li><strong>تحديد الفجوات في السوق:</strong> رصد النقص في المنتجات الحالية واقتراح أفكار لمنتجات جديدة تلبي احتياجات العملاء.</li><li><strong>التعاون مع إدارة الهندسة والإنتاج (R&D):</strong> نقل متطلبات السوق والعملاء إلى فريق التصنيع لتطوير مواصفات المنتج (الجودة، الحجم، التغليف).</li><li><strong>اختبار المنتجات (Product Testing):</strong> طرح عينات تجريبية في السوق لقياس ردود فعل العملاء قبل البدء في الإنتاج الكمي الواسع.</li></ul><p><strong>3- التسويق الاستراتيجي والترويج الصناعي (Marketing Strategy)</strong></p><ul><li><strong>بناء الهوية التجارية الصناعية (Industrial Branding):</strong> خلق سمعة قوية للمصنع ترتبط بالجودة والاعتمادية.</li><li><strong>التسعير الصناعي (Pricing Strategy):</strong> المشاركة في وضع سياسات تسعير مرنة تناسب البيع بالجملة، وتراعي تكاليف الإنتاج وهامش الربح والمنافسة.</li><li><strong>إدارة قنوات التوزيع:</strong> اختيار أفضل الطرق لإيصال المنتج للمستهلك النهائي (سواء عبر الوكلاء، الموزعين، أو البيع المباشر للشركات).</li><li><strong>المشاركة في المعارض الصناعية:</strong> تنظيم حضور المصنع في المعارض التجارية والمحلية والدولية، وهي القناة الأهم في تسويق الصناعات.</li></ul><p><strong>4- دعم المبيعات وخدمة العملاء</strong></p><ul><li><strong>إعداد المواد الترويجية الفنية:</strong> صناعة الكتالوجات، الكتيبات، والمواصفات الفنية للمنتجات التي يحتاجها رجال المبيعات لإقناع العملاء.</li><li><strong>قياس رضا العملاء:</strong> متابعة آراء المشترين بعد البيع، ومعالجة الشكاوى المتعلقة بالجودة لتطوير خطوط الإنتاج.</li></ul><p> </p><h4>Minimum Qualification, Skills and Experience Required</h4><ul><li>بكالوريوس في <strong>إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة الصناعية</strong>، أو الاقتصاد</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>5 إلى 7 سنوات</strong> في مجال التسويق أو بحوث السوق، ويفضل أن يكون جزء منها داخل <strong>القطاع الصناعي</strong></li><li><strong>تحليل البيانات الضخمة:</strong> القدرة على التعامل مع الأرقام، الإحصائيات، وقراءة مؤشرات السوق للتنبؤ بحجم الطلب والمبيعات.</li><li><strong>إتقان أدوات البحوث والتسويق:</strong> معرفة جيدة بأنظمة إدارة علاقات العملاء (<strong>CRM</strong>)، برامج التحليل الإحصائي (مثل SPSS أو Excel المتقدم)، وأدوات تحليل المنافسين.</li><li><strong>الفهم التقني للمنتج:</strong> القدرة على استيعاب المواصفات الفنية للمنتجات التي ينتجها المصنع وترجمتها إلى لغة تسويقية سهلة يفهمها العملاء</li><li><strong>التخطيط الاستراتيجي:</strong> القدرة على رسم الخطط التسويقية قصيرة وطويلة الأجل التي تتماشى مع الطاقة الإنتاجية للمصنع.</li><li><strong>إدارة وتوجيه فرق العمل:</strong> مهارة قيادة فريق من الباحثين، المصممين، ومسؤولي التسويق، وتوزيع المهام بفعالية.</li><li><strong>اتخاذ القرارات المبنية على البيانات:</strong> القدرة على حسم القرارات الصعبة (مثل دخول سوق جديد أو إيقاف منتج معين) بناءً على تقارير البحوث وليس التخمين.</li><li><strong>التواصل الفعّال (B2B Communication):</strong> القدرة على بناء علاقات قوية مع كبار العملاء الصناعيين، الموردين، والشركاء التجاريين.</li><li><strong>التفكير النقدي وحل المشكلات:</strong> سرعة التعامل مع الأزمات التسويقية (مثل دخول منافس جديد بأسعار أقل، أو حدوث ركود في السوق).</li><li><strong>مهارات التفاوض والإقناع:</strong> القدرة على إقناع الإدارة العليا بجدوى الاستثمار في بحوث جديدة أو تعديل سياسات التسعير.</li></ul><p>مدير البحوث والتسويق الناجح في الصناعة هو <strong>"المترجم"</strong> الذي يأخذ أرقام السوق المعقدة ويحولها إلى فرص بيع واضحة، ويأخذ متطلبات العملاء ويحولها إلى أفكار لمنتجات جديدة يطورها المصنع.</p>
<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>شركة رائدة في مجال التطوير والتسويق في السودان، تلتزم بتقديم حلول مبتكرة وخدمات عالية الجودة لعملائنا. </p><p>نحن نبحث عن مدير تسويق ذو خبرة القيادة لتنظيم وتنفيذ استراتيجيات التسويق الشاملة التي تعزز الوعي بالعلامة التجارية وتزيد من الحصة السوقية. </p><p>يقع العمل في نيالا، ويشمل التقيد بالسياسات المؤسسية والتحليلات الدقيقة لقياس فاعلية الحملات وتحقيق أهداف النمو.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>تصميم وتنفيذ خطة تسويق متكاملة تتماشى مع أهداف الشركة واستراتيجيات النمو.</li><li>إدارة وتوجيه فريق التسويق بما في ذلك الإعلانات الرقمية، العلاقات العامة، والتسويق بالمحتوى.</li><li>تطوير استراتيجيات العلامة التجارية والهوية البصرية وضمان الاتساق عبر جميع القنوات.</li><li>تحليل بيانات السوق والمنافسين وتحديد الفرص والتوصيات التحسينية.</li><li>وضع الميزانية الإعلانية ورفع تقارير دورية عن الأداء وإعداد تقارير العوائد على الاستثمار (ROI).</li><li>التعاون مع فرق المبيعات لتحديد العملاء المستهدفين وتحسين مسار الشراء.</li><li>إدارة العلاقات مع شركاء القنوات وتقييم الأداء لشركاء الاعتماد والوكالات الخارجية.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات أو مجال ذي صلة. يفضل وجود شهادات مهنية في التسويق الرقمي أو إدارة المشاريع.</li><li>خبرة عملية من 1 إلى 5 سنوات في دور تسويقي مع قدرات قيادية، ويفضل في بيئة أعمال محلية بالسودان.</li><li>إلمام قوي ببناء وتوجيه استراتيجيات التسويق الرقمي والإعلانات وقياس الأداء.</li><li>قدرة على التخطيط الاستراتيجي، التنظيم، واتخاذ القرارات بناءً على البيانات.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة العربية، والقدرة على تقديم عروض وتقارير عالية الجودة.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق وتوجيه فعال.</li><li>تحليل بيانات السوق والتقارير الإحصائية.</li><li>إدارة ميزانية وتوجيه استثمارات التسويق بفعالية.</li><li>إتقان أدوات التسويق الرقمي (وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، الإعلانات المدفوعة، وتحسين محركات البحث).</li><li>التفكير الاستراتيجي والقدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط المواعيد النهائية.</li></ul><p> </p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي ومزايا وظيفية مناسبة للسوق المحلي.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص تطوير مهني وتدريب مستمر.</li></ul>